¿Cómo Renovar el Arraigo Laboral?

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uando eres un extranjero viviendo en España, es muy importante que conozcas la normativa si quieres seguir residiendo en el país sin ningún tipo de inconveniente. Como debes saber, es necesario gestionar una serie de permisos que deberás ir actualizando en orden de cumplir con tu legalidad y permanecer dentro del territorio nacional de manera tranquila y segura.

Uno de los permisos más comunes es el arraigo laboral. Una autorización de residencia otorgada en situaciones excepcionales que autoriza a ciudadanos extranjeros trabajar en España, siempre que acrediten una permanencia, previa a la solicitud, de un período mínimo de dos años y sin haber estado fuera del país por más de 90 días. 

Para obtener el arraigo laboral en España, es fundamental no tener antecedentes penales en España, en el país de origen o en ninguno en los que se haya residido en los últimos cinco años. Además, es excluyente demostrar relaciones laborales con una duración superior a seis meses, con un mínimo de 30 horas semanales o de 15 horas semanales en un periodo de doce meses.

Esta documentación es determinante para garantizar la validez de la solicitud y la viabilidad de obtener la autorización de residencia si lo que deseas es establecerte laboralmente en el país.

¿Puedo renovar el arraigo laboral?

Hombre pensando

Más allá de que el término que siempre escuches sea “renovar el arraigo laboral”, la realidad es que, como los demás arraigos que funcionan en nuestro país, el arraigo no se renueva, sino que se trata de una modificación de la autorización de residencia por Circunstancias Excepcionales.

Es cierto que en la práctica es muy similar a una renovación de la autorización de residencia y trabajo en España, pero realmente es una modificación hacia una autorización de residencia, residencia y trabajo por cuenta ajena o residencia y trabajo por cuenta propia. En otras palabras, para renovar tu arraigo, dispones de las siguientes opciones, siempre vinculadas estrechamente a tu situación.

Si quieres renovar tu arraigo de forma sencilla y sin estrés, en CitizensLegal podemos ayudarte por 199 euros iva incluido. Para iniciar el proceso, haz nuestro formulario para que podamos conocer mejor tu caso. Nuestros expertos te contactarán para explicarte los documentos que necesitas y los pasos a seguir.

¿Cuáles son los requisitos para renovar el arraigo laboral?

Renovación con contrato de trabajo

Si durante la validez de tu tarjeta has estado trabajando con un contrato de trabajo, los requisitos para renovar el arraigo laboral que solicitará la Oficina de Extranjería son una autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.

Para que el trámite se complete satisfactoriamente, deberás cumplir sin excepción con todos los requisitos establecidos para la renovación de una Autorización de Residencia y Trabajo por Cuenta Ajena. 

Renovación como autónomo

También existe la situación opuesta que radica en haber estado trabajando por cuenta propia durante el periodo de validez de tu tarjeta. Si este es tu caso,  para la renovación debes cumplir con cada uno de los requisitos para la renovación de la autorización de residencia y trabajo por cuenta propia.

Este escenario es más simple y exige menor cantidad de requisitos. El más común es continuar con la actividad que permitió la autorización y que se haya cumplido con las obligaciones tributarias y de Seguridad Social. Además, deberás haber permanecido dado de alta como autónomo al menos 9 meses de los dos años que dura el permiso.

Renovación con medios económicos

Si durante el tiempo que has poseído tu tarjeta no has desarrollado ninguna actividad laboral, podrás modificar tu arraigo por una autorización de residencia no lucrativa, garantizando que dispones de medios económicos ya sean propios o de un familiar. 

Para ello, los  documentos para renovar arraigo laboral que necesitarás deberán acreditar: que poseas medios de vida suficientes para tus gastos de manutención y estancia y contar con cobertura de asistencia sanitaria.

Pasos para renovar el arraigo laboral

Al momento de presentar la renovación del arraigo laboral deberás hacerlo en la Oficina de Extranjería donde tengas fijado tu domicilio y dentro de los plazos legales establecidos. En este caso tienes dos opciones:

  1. Presentarla dentro de los 60 días previos al vencimiento de tu tarjeta.
  2. Presentarla dentro de los 90 días posteriores al vencimiento de tu tarjeta. Si optas por esta opción, debes considerar que corres el riesgo de que la oficina de Extranjería te multe por haber dejado expirar tu autorización.

Para realizar este trámite también puedes optar por dos posibilidades: presencial, con cita para renovar arraigo laboral, o de forma telemática.

¿Cuánto tarda la renovación del arraigo laboral?

Una vez presentada la solicitud para renovar el arraigo, existe un plazo de tres meses para notificar la resolución. Una vez pasado este tiempo, pueden darse dos escenarios:

Concesión de la renovación del arraigo laboral

Si la respuesta es positiva, te otorgarán una tarjeta con una duración de dos años, pero para que el trámite esté completo tendrás que acudir a la Comisaría de Policía que te corresponda y solicitar tu tarjeta física.

Denegación de la renovación del arraigo laboral

Si la respuesta a tu renovación de arraigo en España es negativa, tendrás la opción de interponer el recurso potestativo de reposición o acudir a la vía judicial para que se reconsidere tu caso. Estas situaciones pueden darse y es importante que las tengas siempre presente, pero también pueden resolverse positivamente.

¿Puedo trabajar mientras renuevo el arraigo laboral?

Chica trabaja frente a su ordenador portátil, en una oficina

Como ya has solicitado previamente un permiso por el que se te ha otorgado el derecho a trabajar, mientras renuevas tu arraigo laboral puedes seguir haciéndolo. Si tu solicitud es aprobada, solamente deberás recibir tu tarjeta y continuar sin inconvenientes. Por otro lado, si tu solicitud fue rechazada, también podrás seguir trabajando mientras tramitas por la vía judicial su aprobación.

La renovación del arraigo laboral puede presentar complicaciones, sobre todo si no estás familiarizado con este tipo de trámites. Si deseas gestionar la extensión de tu estancia en España, la mejor recomendación es que lo hagas por medio de profesionales para asegurarte de que todo sea presentado en tiempo y forma y que comiences con tiempo.

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